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Posted by on dez 12, 2013 in Destaque, Gestão de Pessoas | 0 comments

Não tire de suas costas suas responsabilidades!

Não tire de suas costas suas responsabilidades!

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Cumpra com suas responsabilidades e não espere que alguém lhe diga todas as vezes quais são!

Todos temos responsabilidades, alguns mais outros menos, no mercado de trabalho isto não é diferente, sendo que em nosso trabalho necessitamos estar cientes de quais são nossas responsabilidades, para que possamos atender as expectativas e além disto, poder proporcionar algo a mais do que o esperado.

Você cumpre com suas responsabilidades?

É necessário que saibamos nossas responsabilidades dentro da corporação para que possamos cumpri-las de acordo com o esperado, porém existem profissionais que mesmo conhecendo suas responsabilidades e sabendo o que a empresa espera que ele faça, acaba passando tais responsabilidades para outros profissionais, que muitas vezes já possui outras responsabilidades no seu dia a dia.

Quando os profissionais passam a conhecer suas responsabilidades, não deveria mais ser necessário que alguém ficassem perguntando sempre se ele está ou não fazendo suas atividades, porém nem sempre é o que vemos no mercado de trabalho, muitas vezes é necessário ficar “cobrando“ de profissionais atividades que fazem parte de suas obrigações como colaborador, e muitas vezes estes profissionais acabam se “acomodando“ pois sabem que alguém irá monitorar se é ou não para ele fazer.

Muitos profissionais ficam a espera de tarefas prontas!

atividades_325x323Vários profissionais hoje em dia ficam a espera de atividades prontas para serem feitas, quando ele está na dúvida se alguma atividade deve ser feita por ele ou por outro profissional, muitas vezes este profissional que não quer assumir responsabilidades deixa tal atividade passar e espera que alguém lhe informe se aquela atividade é de sua responsabilidade ou não, caso isto não aconteça, ele prefere não “arriscar“ fazer alguma atividade fora daquilo que ele considera seu escopo de trabalho.

Porém quando existem profissionais que ficam nesta “dúvida“, é necessário que alguém fique lhe supervisionando e lhe informando o que são suas responsabilidade e o que não são, além de definir escopos prontos de trabalho, ou seja, ele torna-se acomodado e faz apenas o que alguém lhe informa que ele deve fazer, ele não arrisca fazer algo diferente, e muitas vezes deixa atividades passarem batido.

Responda por suas responsabilidades!

Devemos nos lembrar sempre que temos responsabilidades dentro da organização que trabalhamos, e a organização espera que você cumpra com elas, porém existem profissionais que passam a responsabilidade para frente quando algo “sai fora de seu controle“, mesmo que este controle tenha sido perdido por simples desleixo do próprio profissional, ou seja, quando algo complica ou está um pouco além daquilo que ele tem conhecimento suficiente para fazer, ele simplesmente passa a responsabilidade para outro profissional e espera que este profissional resolva para ele, resumindo, este profissional joga nas costas de outra pessoa toda a responsabilidade por uma atividade sua e espera que a organização passe a cobrar o outro profissional por tal atividade.

Sabemos que temos responsabilidade e temos que cumpri-las, não podemos passar para outros profissionais aquilo que não fazem parte do trabalho do mesmo, se é nossa obrigação fazer, devemos encontrar uma forma de fazer e buscar alternativas para que a atividade seja concluída, e não passar para frente sem ao menos tentar.

Vou ficando por aqui, abraço e até a próxima.

Sobre Thiago Batista

Thiago Batista escreveu 162 artigos!.

Estudante de Gestão de Tecnologia da Informação através da Unisul virtual de SC. Trabalha com TI desde de 2009, é Amante por Tecnologia e um Eterno Aprendiz.

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